Подход к эффективному кадровому обеспечению среднего образования

Любой молодой человек, который начинает свою самостоятельную жизнь, стремится, прежде всего, к самореализации:

— Карьерному росту;

— Приличному вознаграждению за свою работу;

— Социальным гарантиям.

Поэтому мы видим, что сегодня школа не является желанным местом работы даже для выпускников педагогических вузов, не говоря уже о людях с образованием и опытом работы в других гуманитарных сферах.

Мы считаем, что решение многих проблем школы может быть решено не только государством, но и теми финансовыми и общественными учреждениями, которые постоянно реализуют программы.

Решения таких заданий можно:

— предоставлять возможность аттестации досрочно тем молодым специалистам, которые достойно зарекомендовали себя во время первых лет работы предлагаем;

— Заработную плату полностью или частично (по желанию человека) вывести из наличного в безналичный обмен, предоставив одному или нескольким банкам права открытия текущих счетов и предоставление кредитных карт для расчетов за товары и услуги, что приведет к ускорению обращения денег и уровня накопления средств на счетах

— Предоставить тем самым банкам право в кредитовании расходов на покупку товаров долгосрочного потребления, отдыха и т.д. с минимальным процентом и долгосрочным погашением.

— Повысить накопительный процент на остатки вкладов ежемесячно.

— Предоставлять молодым учителям кредиты на жилье с регрессивным начислением процентов при условии продолжения работы в школе в течение более 5 лет, например, 5 лет педагогического стажа — уменьшение ставки на 5%, 10 лет педагогического стажа — уменьшение ставки на 10%, а для тех, кто отработал в школе 15 и более лет, вообще возможно погашение кредита. При этом, если человек уходит из школы, он получает схему кредитования на общих условиях.

— Обеспечить гарантии ежегодного эффективного отдыха (бесплатный проезд к месту отдыха и обратно, обеспечение путевками).

— Предоставление медицинской страховки и гарантированной бесплатной медицинской помощи при общих или профзаболеваниях.

— Воспитательные мероприятия в учебных заведениях вывести из-под юрисдикции классных руководителей и передать его специалистам по возрастной психологии и специалистам по воспитательной работе.

Written by chromosome2009.org

Данный материал был прислан к нам одним из читателей сайта Сhromosome2009.org. Все материалы сайта публикуются в научных целях и с указанием источников. Если источники не указаны, просим Вас связаться с нами.

Leave a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *