Влияние демографических проблем на развитие отдельных регионов

Вопросами воспроизводства трудового потенциала занимались многие отечественные и зарубежные ученые.

Одной из целей их исследования было определение основных направлений совершенствования управления трудовым потенциалом региона.

В экономическом устройстве и региональном развитии регионов нашего государства произошли определенные изменения, которые породили множество новых явлений и проблем, в том числе и в сфере использования человеческого потенциала.

Уровень и темпы воспроизводства населения региона определяются динамикой его естественного и миграционного движения. Среди составляющих естественного движения населения особое место занимает смертность. Именно она за последние годы выступает определяющим фактором абсолютного сокращения численности населения.

Негативные тенденции смертности населения области, которые нашли свое отражение в средней продолжительности жизни, неблагоприятно сказывается не только на современной демографической ситуации, но влияет на воспроизводство населения в будущем.

Рассматривая заболеваемость населения, следует отметить интенсивный рост социально значимых болезней. Вызывает особую тревогу рост числа заболеваний, которые в определенной степени отражают социальную ситуацию в обществе.

Экономические и социальные преобразования проходят на фоне ухудшения материального положения значительной части населения. Тревожит не только низкий уровень реальных доходов, но и их высокая дифференциация.

От уровня рождаемости и смертности, а также миграционных потоков, напрямую зависит такой показатель, как численность экономически активного населения.

Наиболее высокие темпы снижения занятости наблюдаются в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве, а также в промышленности, торговле, ремонте автомобилей, бытовых изделий и предметов личного потребления.

На примере сельского хозяйства можно сказать, что непродуктивный физический труд негативно сказывается на здоровье человека. Если не использовать новые технологии и оборудования для обработки земли, например изделия компании Интерметалл, то количество людей согласных на такую работу будет только уменьшаться.

Как известно, для повышения трудового потенциала региона необходимо, в первую очередь, обеспечить реализацию мероприятий по развитию и качественному улучшению профессионально-квалификационных навыков рабочей силы.

Цель системы управления трудовым потенциалом, во-первых, в максимальном привлечении трудоспособных граждан к общественно полезному труду; во-вторых, постоянно повышать уровень качества человеческого капитала; и, в-третьих, сделать эту занятость максимально продуктивной за счет высокого качества рабочей силы.

На основе анализа численности населения можно сделать вывод, что имеет место тенденция к его уменьшению.

Следует отметить, что произошло более уменьшение городского населения по сравнению с сельским.

Литература:

Written by chromosome2009.org

Данный материал был прислан к нам одним из читателей сайта Сhromosome2009.org. Все материалы сайта публикуются в научных целях и с указанием источников. Если источники не указаны, просим Вас связаться с нами.

Leave a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *